La incapacidad judicial es la supresión de la capacitación de obrar de una persona. Solo es posible acordarla mediante sentencia judicial. La incapacidad judicial no elimina, en cambio, la capacidad jurídica que tiene toda persona desde que nace y que le confiere aptitud para ser titular de derechos y obligaciones. Solamente se suprime la capacidad…
-La Incapacidad puede disponer de un grado limite cuando la situación de un trabajador afectado de una incapacidad permanente que, a consecuencia de pérdidas anatómicas o funcionales, necesita la asistencia de otra persona para llevar a cabo los actos más esenciales de la vida cotidiana, como alimentarse, asearse, vestirse, desplazarse y actividades esenciales análogas -Los…
-Es aquella Incapacidad laboral que inhabilita por completo al trabajador para toda profesión u oficio. -Los requisitos para la concesión de la prestación económica al trabajador por una declaración de Incapacidad Absoluta (IA) el trabajador deberá cumplir las siguientes condiciones de cotización: 1.- Si el trabajador está en alta o en situación asimilada a la…
-La IPT es aquella incapacidad que inhabilita al trabajador para la realización de todas o de las fundamentales tareas de dicha profesión siempre que pueda dedicarse a otra distinta. -Los requisitos para la concesión de la prestación económica a favor del trabajador a quien se le reconozca una Incapacidad Permanente Total, son los siguientes: 1. …
-La IP puede ser parcial o total. En caso de que sea declarada como parcial, lo será para la realización del trabajo habitual por parte del trabajador. -La IPP o Incapacidad Permanente Parcial es aquella incapacidad que, sin alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una disminución no inferior al 33 por 100 en…
La incapacidad laboral, como alteración continuada de la salud que imposibilita o limita a quien la padece para la realización de una actividad profesional, puede serlo con carácter de permanencia, rebasando la temporalidad o transitoriedad típica de la ILT. -Tendrá la consideración de una situación de incapacidad permanente, alguna de las siguientes. : 1. El…
-La Incapacidad permanente (IP) es la situación del trabajador en la cual, después de haber realizado el tratamiento médico recomendado y de haber recibido el alta médica, presenta secuelas constitutivas de reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de valoración objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral -La IP se decreta por…
La Incapacidad física es la pérdida parcial o total de la capacidad innata de una persona. La pérdida de capacidad de una persona puede relacionarse con causas derivadas de: i) enfermedades congénitas o (ii) enfermedades adquiridas. -También la pérdida de capacidad puede deberse a lesiones, como causa de la reducción o restricción en las capacidades…
