En bastantes ocasiones, los abogados laboralistas recibimos consultas respecto a las horas ‘de más’ que se tienen que trabajar en la empresa. Pero existen dos situaciones que no son exactamente lo mismo: las horas complementarias y las extraordinarias. Cuando realizamos un trabajo a tiempo completo, todas las horas realizadas sobre el máximo legal (40 horas)…
Supongamos que usted o alguien cercano han sido víctimas de un delito, por ejemplo, un robo, estafa o similar. Quiere que se emprendan acciones legales contra el infractor, pero desconoce quién es exactamente. ¿Sabe cómo puede resolverse esta situación? Desde el punto de vista penal existen dos acciones distintas para este tipo de casos, que…
¿Es propietario de un inmueble y planea alquilarlo o está viviendo ya en uno? En ese caso, queremos informarle de que se han producido cambios recientes que conviene conocer. La norma que regula los contratos de alquiler es la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU). Esta norma es antigua, ya que se creó en 1994; por…
¿Alguna vez ha pensado en hacer testamento pero tiene dudas con el tema? A continuación le ofrecemos una información que le será muy útil y que conviene tener en cuenta antes de empezar. En España existen algunas Comunidades que tienen un régimen civil común (Madrid, Andalucía, Extremadura…) y otras que tienen un régimen foral o…
Entre las dudas comunes cuando se quiere plantear un divorcio, una de ellas es si debe alegar algún motivo en particular para pedirlo. Vamos a resolver esta cuestión de la mano de nuestros abogados de familia. En España el divorcio es libre y, salvo un plazo que debe cumplirse para plantear la demanda, no es…
Es conocido por todos que mientras un hijo es menor de edad, tiene derecho a recibir pensión de alimentos del progenitor no custodio. Esta pensión incluirá no solo los alimentos en sentido estricto, sino todo lo necesario para su supervivencia y desarrollo: ropa, material escolar, asistencia médica, etc. Pero, ¿qué pasará cuando el hijo cumpla…
Una de las medidas a las que podemos acogernos para ejercer nuestro derecho a la conciliación familiar y laboral, es la reducción de jornada. En el caso del cuidado de un hijo, hasta que este cumpla los 12 años, se deberán seguir las normas que indica el artículo 37.6. En estos casos, se tendrá derecho…
Los contratos de trabajo pueden incluir cláusulas, como por ejemplo la de no competencia. Se trata de evitar que el trabajador, una vez extinguido el contrato, pueda prestar servicios para una empresa de la competencia. Esto suele ser habitual en sectores como el tecnológico y el alimentario (bebidas energéticas, refrescos…), si bien puede darse también…
La maternidad suele generar bastantes dudas a nivel laboral. Una de ellas, la cual queremos aclarar, es si se sigue teniendo derecho a vacaciones después de haberse quedado embarazada. Vamos a verlo. Hace años, las embarazadas que daban a luz en los periodos de vacaciones perdían esos días, pero afortunadamente esta situación ha cambiado. En…
Comienza el año y, por ello, también uno de los momentos en que suele haber un incremento de la contratación laboral. Aunque existen muchos tipos de contratos, los que más dudas suelen plantear son los formativos y de prácticas. Es por eso que queremos explicar en qué circunstancias se aplicaría cada uno. Contrato formativo El…
