¿Qué es el Trabajador Autónomo Dependiente o TRADE?
a.- Dependen económicamente de un solo cliente
b.- Esta dependencia debe suponer que, al menos, el 75 por ciento de sus ingresos por rendimientos de trabajo y de actividades económicas o profesionales se obtengan de este cliente
Es una figura que queda ubicada como un híbrido entre la naturaleza asalariada y la empresarial.
¿Cómo se entienden los ingresos a efectos del cálculo del 75%?
Se entenderán como ingresos percibidos por el trabajador autónomo dependiente del cliente con quien tiene dicha relación, los rendimientos íntegros, de naturaleza dineraria o en especie.
Los rendimientos íntegros percibidos en especie se valorarán por su valor normal de mercado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 43 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre del Impuesto sobre la Renta de las Persona Físicas.
¿Cómo se calculan los ingresos a efectos de alcanzar el 75%?
Para el cálculo del 75 por ciento, estos ingresos se pondrán en relación con los ingresos totales percibidos por el trabajador autónomo por rendimientos de actividades económicas o profesionales como consecuencia del trabajo por cuenta propia realizado para todos los clientes.
Obligatoriamente deberá ser incluido el que se toma como referencia para determinar la condición de trabajador autónomo económicamente dependiente, así como los rendimientos que pudiera tener como trabajador por cuenta ajena en virtud de contrato de trabajo, bien sea con otros clientes o empresarios o con el propio cliente.
En este cálculo se excluyen:
a.- Los ingresos procedentes de los rendimientos de capital o plusvalías que perciba el trabajador autónomo derivados de la gestión de su propio patrimonio personal,
b.- Los ingresos procedentes de la transmisión de elementos afectos a actividades económicas.
¿De quien depende la acreditación de este 75% de actividad a un solo cliente?
Es el trabajador Autónomo Dependiente TRADE quien debe comprometer a su cliente principal este requisito y darle cumplimiento.
A tal efecto, para poder celebrar el contrato de TRADE, el Trabajador Autónomo Dependiente que se considere tal, comunicará al cliente dicha condición.
A su vez, el cliente podrá requerir al trabajador autónomo económicamente dependiente la acreditación del cumplimiento de las condiciones anteriores, en la fecha de la celebración del contrato o en cualquier otro momento de la relación contractual siempre que desde la última acreditación hayan transcurrido al menos seis meses.
A efectos de determinar la referida acreditación se podrá tomar en consideración, entre otros medios de prueba, la última declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y en su defecto, el certificado de rendimientos emitido por la Agencia Estatal de Administración Tributaria.
(Real Decreto 197/2009, de 23 de febrero, por el que se desarrolla el Estatuto del Trabajo Autónomo en materia de contrato del trabajador autónomo económicamente dependiente y su registro y se crea el Registro Estatal de asociaciones profesionales de trabajadores autónomos).
¿Además del 75%, que condiciones debe reunir el TRADE?
Además, deberá reunir simultáneamente las siguientes condiciones:
1. No tener a su cargo trabajadores por cuenta ajena ni contratar o subcontratar parte o toda la actividad con terceros.
2. No ejecutar su actividad de manera indiferenciada con los trabajadores que presten servicios bajo cualquier modalidad de contratación laboral por cuenta del cliente.
3. Disponer de infraestructura productiva y material propios.
4. Desarrollar su actividad bajo criterios organizativos propios, sin perjuicio de las indicaciones técnicas de carácter general que pueda recibir de su cliente.
5. Percibir una contraprestación económica en función del resultado de su actividad, de acuerdo con lo pactado con el cliente.
¿Podrán ser TRADE los titulares de establecimientos o locales?
No. Los titulares de establecimientos o locales comerciales e industriales y de oficinas y despachos abiertos al público y los profesionales que ejerzan su profesión conjuntamente con otros en régimen societario o bajo cualquier otra forma jurídica admitida en derecho no tendrán en ningún caso la consideración de trabajadores autónomos económicamente dependientes.
¿Qué requisitos tiene el contrato de TRADE?
El contrato para la realización de la actividad profesional del trabajador autónomo económicamente dependiente celebrado entre éste y su cliente deberá:
A.- Formalizarse siempre por escrito y deberá ser registrado en la oficina pública correspondiente.
B.- Debe ser registrado por el trabajador en el plazo de los diez días siguientes a su firma, comunicando al cliente dicho registro en el plazo de los cinco días hábiles siguientes
Dicho registro no tendrá carácter público. En la actualidad, disponiendo de certificado digital, se pueden registrar estos contratos a través del Registro Electrónico.
¿El TRADE Podrá depender de varios clientes a la vez?
No. La condición de dependiente sólo se podrá ostentar respecto de un único cliente.
En caso de que la condición de económicamente dependiente fuera sobrevenida a la vida de la relación con el cliente, se respetarán las condiciones del contrato inicial hasta la extinción del mismo.
¿Qué duración puede tener el contrato TRADE?
La pactada entre el TRADE y el cliente del que depende.
Cuando en el contrato no se hubiera fijado una duración o un servicio determinado, se presumirá, salvo prueba en contrario, que el contrato ha sido pactado por tiempo indefinido.
¿Qué contenido mínimo debe tener el contrato TRADE?
El contenido mínimo obligatorio del contrato será el siguiente:
a. La identificación de las partes que lo conciertan.
b. El objeto y causa del contrato, precisando para ello, en todo caso, el contenido de la prestación del trabajador autónomo económicamente dependiente, que asumirá el riesgo y ventura de la actividad y la determinación de la contraprestación económica asumida por el cliente en función del resultado, incluida, en su caso, la periodicidad y el modo de ambas prestaciones.
c. El régimen de la interrupción anual de la actividad, del descanso semanal y de los festivos, así como la duración máxima de la jornada de la actividad, incluyendo su distribución semanal si ésta se computa por mes o año.
d. El acuerdo de interés profesional que, en su caso, sea de aplicación, siempre que el trabajador autónomo económicamente dependiente dé su conformidad de forma expresa.
e. La precisión de los elementos que configuran la condición de económicamente dependiente del trabajador autónomo respecto del cliente con el que contrata.
¿Cómo se efectúa la declaración de condición de TRADE en el contrato?
En el contrato deberá hacerse constar expresamente la condición de económicamente dependiente del trabajador autónomo respecto del cliente con el que contrata. A tal efecto, las partes del contrato declararán y expresarán que:
a. La actividad del trabajador autónomo económicamente dependiente no se ejecutará de manera indiferenciada con los trabajadores que presten servicios bajo cualquier modalidad de contratación laboral por cuenta del cliente.
b. La actividad se desarrollará por el trabajador autónomo con criterios organizativos propios, sin perjuicio de las indicaciones técnicas que pudiera recibir de su cliente para la realización de la actividad.
c. El riesgo y ventura de la actividad será asumido por el trabajador autónomo, que recibirá la contraprestación del cliente en función del resultado de su actividad.
¿Qué debe declarar expresamente el TRADE en el contrato?
El contrato deberá incluir una declaración del trabajador autónomo sobre los siguientes extremos:
a. Que los ingresos derivados de las condiciones económicas pactadas en el contrato representan, al menos, el 75% de sus ingresos por rendimientos de trabajo y de actividades económicas o profesionales.
b. Que no tiene a su cargo trabajadores por cuenta ajena.
c. Que no va a contratar ni subcontratar con terceros parte o toda la actividad contratada con el cliente ni las actividades que pudiera contratar con otros clientes.
d. Que dispone de infraestructura productiva y material propios, necesarios para el ejercicio de la actividad e independientes de los de su cliente, cuando en la actividad a realizar sean relevantes económicamente.
e. Que comunicará por escrito a su cliente las variaciones en la condición de dependiente económicamente que se produzcan durante la vigencia del contrato.
f. Que no es titular de establecimientos o locales comerciales e industriales y de oficinas y despachos abiertos al público.
g. Que no ejerce profesión conjuntamente con otros profesionales en régimen societario o bajo cualquier otra fórmula jurídica admitida en derecho.
¿Qué contenido no obligatorio puede tener el contrato?
Las partes podrán incluir en el contrato cualquier otra estipulación que consideren oportuna y sea conforme a derecho. En particular, en el contrato se podrá estipular:
a. La fecha de comienzo y duración de la vigencia del contrato y de las respectivas prestaciones. De no fijarse la duración, ser presumirá, salvo prueba en contrario, que el contrato surte efectos desde la fecha de su formalización y que se ha pactado por tiempo indefinido.
b. La duración del preaviso con que el trabajador autónomo económicamente dependiente o el cliente han de comunicar a la otra parte su desistimiento o voluntad de extinguir el contrato respectivamente, (en virtud de lo establecido en el artículo 15.1 d y f del Estatuto del Trabajo Autónomo, así como, en su caso, otras causas de extinción o interrupción de conformidad con el artículo 15.1 b y 16.2 del Estatuto del Trabajo Autónomo respectivamente.)
c. La cuantía de la indemnización a que, en su caso, tenga derecho el trabajador autónomo económicamente dependiente o el cliente por extinción del contrato, conforme a lo previsto en el artículo 15 del Estatuto del Trabajo Autónomo, salvo que tal cuantía venga determinada en el acuerdo de interés profesional aplicable.
d. La manera en que las partes mejorarán la efectividad de la prevención de riesgos laborales, más allá del derecho del trabajador autónomo económicamente dependiente a su integridad física y a la protección adecuada de su seguridad y salud en el trabajo, así como su formación preventiva de conformidad con en el artículo 8 del Estatuto del Trabajo Autónomo.
e. Las condiciones contractuales aplicables en caso de que el trabajador autónomo económicamente dependiente dejase de cumplir con el requisito de dependencia económica.
¿Si el TRADE es mujer víctima de violencia de género tiene derechos especiales?
Si la trabajadora autónoma económicamente dependiente es víctima de la violencia de género, (conforme a lo previsto en el artículo 14 del Estatuto del Trabajo Autónomo) y en el acuerdo de interés profesional aplicable, deberá contemplarse también la correspondiente distribución semanal y adaptación del horario de la actividad con el objeto de hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral.
¿Qué son los acuerdos de “Interés Profesional”?
En defecto de lo regulado en el contrato, regirán los "Acuerdos de Interés Profesional" suscritos entre el cliente y las Asociaciones de Trabajadores Autónomos.
Se trataría de una subespecie de Convenio colectivo de los TRADE, sin disponer en realidad de esta naturaleza reglamentaria de los Convenios sectoriales.
En caso de que estos acuerdos hubieran sido suscritos en el concreto ámbito funcional y territorial de prestación de servicios, entre el cliente y las asociaciones o sindicatos de autónomos, siempre que además, el trabajador autónomo estuviera afiliado al sindicato/s firmante y haya prestado su consentimiento expreso.
En ellos se pueden establecer las condiciones de forma, tiempo y lugar de ejecución de la actividad u otras condiciones generales de contratación.
En todo caso, estos acuerdos deberán concertarse por escrito y se entenderán nulas y sin efecto las clausulas contrarias a disposiciones legales de carácter necesario.
¿Cómo se regula el tiempo de prestación TRADE o “Jornada”?
Se reconoce el derecho del trabajador autónomo económicamente dependiente TRADE a interrumpir su actividad,
Esta interrupción será de, como mínimo durante al menos 18 días hábiles al año.
Este periodo de interrupción mínimo podrá ser mejorable mediante contrato entre las partes o mediante acuerdos de interés profesional.
En contrato individual o acuerdo de interés profesional se establecerá el régimen de descansos semanales, así como el de los festivos y la cuantía máxima de la jornada de actividad.
La realización de actividad por encima de dicha cuantía máxima será voluntaria, no pudiendo exceder del máximo que se fije en el contrato o acuerdo de interés profesional, y en su ausencia de acuerdo de interés profesional, no podrá superar el 30 por ciento del tiempo pactado.
¿Cómo se extingue el contrato TRADE?
La extinción del contrato TRADE se producirá por:
1. Mutuo acuerdo
2. Causas válidamente consignadas en el contrato
3. Muerte, jubilación o invalidez que resulten incompatibles con la actividad
4. Desistimiento del trabajador TRADE mediando el preaviso pactado o el que resulte conforme a los usos y costumbres.
5. Voluntad del trabajador TRADE fundada en incumplimiento contractual grave del cliente
6. Voluntad del cliente por causa justificada y debiendo mediar preaviso pactado o el que resulte conforme a los usos y costumbres
7. Por decisión de la trabajadora autónoma económicamente dependiente en el supuesto de ser víctima de violencia de género.
¿Cuándo se indemniza la extinción del contrato TRADE?
Cuando la extinción se produzca por voluntad de una de las partes basada en incumplimiento contractual de la otra, nacerá a favor del que resuelva justificadamente, el derecho a percibir una indemnización por los daños y perjuicios ocasionados.
Si la resolución es por voluntad del cliente sin causa:
A.- El trabajador TRADE tendrá derecho a la indemnización.
B.- En caso de que se resuelva el contrato por voluntad del trabajador, sin fundarse en una causa, el cliente podrá ser indemnizado cuando la extinción le produzca un perjuicio importante o paralice o perturbe su actividad, también nacerá el derecho a indemnización a favor del TRADE.
¿Qué cuantía tendrá la indemnización por extinción?
Cuando la parte que tenga derecho a la indemnización sea el trabajador autónomo económicamente dependiente TRADE, la cuantía de la indemnización:
A.- Será la fijada en el contrato individual o en el acuerdo de interés profesional que resulte de aplicación.
B.- En los casos en que no estén regulados, a los efectos de determinar su cuantía se tomarán en consideración, entre otros factores.
1.- El tiempo restante previsto de duración del contrato.
2.- La gravedad del incumplimiento del cliente.
3.- Las inversiones y gastos anticipados por el trabajador autónomo económicamente dependiente vinculados a la ejecución de la actividad profesional contratada.
4.- El plazo de preaviso otorgado por el cliente sobre la fecha de extinción del contrato.
¿Cómo se regula el derecho a Interrupción de la actividad?
La interrupción de la actividad del autónomo se considerará justificada por las siguientes causas:
1. Mutuo acuerdo de las partes
2. Necesidad de atender responsabilidades familiares urgentes, sobrevenidas e imprevisibles
3. Riesgo grave e inminente para la vida o salud del trabajador autónomo
4. Incapacidad temporal, maternidad o paternidad
5. Por decisión de la trabajadora autónoma económicamente dependiente en el supuesto de ser víctima de violencia de género, si es necesario para hacer efectiva su protección.
6. Fuerza mayor
¿Podrán fijarse otras causas de interrupción en el contrato TRADE?
Sí. Mediante contrato o acuerdo de interés profesional podrán fijarse otras causas.
Si el cliente diera por extinguido el contrato en estos supuestos, tal circunstancia se consideraría como no justificado, a efectos de la extinción.
No obstante, cuando la interrupción ocasione un perjuicio importante al cliente que paralice o perturbe el normal desarrollo de su actividad, podrá considerarse justificada la extinción del contrato.
¿Qué Tribunales son competentes para los conflictos de TRADE?
Para el conocimiento de las pretensiones que se deriven de la relación entre el trabajador autónomo dependiente y su cliente, serán competentes los Juzgados y Tribunales del orden social.
También lo serán para las cuestiones que se susciten en la aplicación e interpretación de los "Acuerdos de Interés Profesional".
¿Es necesaria la conciliación previa antes de acudir a los Tribunales?
Sí. Será requisito necesario para iniciar cualquier de las referidas reclamaciones judiciales el intento de conciliación o mediación previa ante el órgano administrativo que asuma tales funciones.
Lo acordado en tales conciliaciones tendrá fuerza ejecutiva y podrá llevarse a efecto por el trámite de la ejecución de sentencias.
¿Cómo cotizan a la Seguridad Social los TRADE?
La ley podrá establecer bases de cotización diferenciadas para los trabajadores autónomos económicamente dependientes. De no existir el tramo especial, la cotización será la habitual para empresarios individuales en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
A diferencia del autónomo común, el Estatuto del Trabajador Autónomo contempla la posibilidad de que por Ley puedan establecerse bases de cotización diferenciadas para los trabajadores autónomos económicamente dependientes.
¿Disponen de derechos de protección social los TRADE?
Los trabajadores autónomos económicamente dependientes deberán incorporar obligatoriamente, dentro del ámbito de la acción protectora de la Seguridad Social, la cobertura de la incapacidad temporal y de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social.
Esta cobertura se regula a diferencia del autónomo común (para quien la cotización para la cobertura por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales es voluntaria, y sólo para aquellas actividades que presenten un mayor riesgo de siniestralidad, el Gobierno podría establecer el carácter obligatorio de esta cobertura) (Disposición Adicional tercera de la Ley 20/2007).
¿Qué se considera accidente de trabajo en el ámbito de los TRADE?
A los efectos de esta cobertura, se entenderá por accidente de trabajo toda lesión corporal del trabajador autónomo económicamente dependiente que sufra con ocasión o por consecuencia de la actividad profesional.
Considerándose también accidente de trabajo el que sufra el trabajador al ir o volver del lugar de la prestación de la actividad, o por causa o consecuencia de la misma.
Salvo prueba en contrario, se presumirá que el accidente no tiene relación con el trabajo cuando haya ocurrido fuera del desarrollo de la actividad profesional de que se trate.
